Szkolenia

O potencjale firmy i instytucji ?wiadcz? nie tylko ?wietny produkt i najwyższej jako?ci usługi... Aby to osi?gn?ć niezbędny jest kapitał ludzki i stały rozwój zawodowy pracowników. Oferujemy opracowanie i realizację szkoleń otwartych i zamkniętych na życzenie klienta i dopasowane do jego potrzeb.

Programy szkoleniowe mog? uzyskać bezzwrotn? dotację unijn?. Podnoszenie i dostosowanie do wymogów gospodarki kwalifikacji pracowników i przedsiębiorców, instytucji publicznych oraz trzeciego sektora jest jednym z podstawowych celów wsparcia Europejskiego Funduszu Społecznego.

Dla naszych klientów bezpłatnie przeprowadzamy analizę potrzeb szkoleniowych. Dzięki niej szkolenie jest odpowiedzi? na zapotrzebowanie kadry pracowników i menedżerów wszystkich szczebli.

Nasi wykładowcy i trenerzy posiadaj? odpowiednie kwalifikacje i do?wiadczenie trenerskie. Od lat specjalizuj? się w funduszach europejskich, finansach i zarz?dzaniu. S? praktykami w swojej dziedzinie.

Zanim wybierzesz firmę szkoleniow? – zawsze pytaj, jacy trenerzy będ? dla Ciebie pracowali. To szczególnie istotne przy wyborze szkolenia. Do?wiadczenie praktyczne, umiejętno?ci i kwalifikacje trenerskie to gwarancja sukcesu Twojego szkolenia!

Oferta firmy

Fundusze i programy europejskie

Fundusze i programy w latach 2007-2013 - nowe możliwo?ci dofinansowania.
Tworzenie projektu na poziomie podstawowym i zaawansowanym – wniosek aplikacyjny, biznesplan, studium wykonalno?ci.
Rozliczanie i sprawozdawczo?ć projektu. Sporz?dzanie wniosków o płatno?ć i sprawozdań.
Monitoring i ewaluacja projektu.
Audyt i kontrola projektu w zakresie dokumentacji i na miejscu realizacji.
Zamówienia publiczne w kontek?cie projektów współfinansowanych przez fundusze i programy europejskie.
Wsparcie przedsiębiorczo?ci w latach 2007-2013
Jak samorz?d może wspierać przedsiębiorczo?ć?

Prawo i finanse

Budżetowanie projektów i inwestycji.
Rozliczanie ?rodków unijnych w firmie, organizacji i instytucji.
Zamówienia publiczne.
Analiza finansowa i ekonomiczna.
Prawo Unii Europejskiej.

Zarz?dzanie i komunikacja

Jak sporz?dzić dobry biznesplan.
Studium wykonalno?ci – wybór najlepszego wariantu przedsięwzięcia.
Planowanie strategiczne i operacyjne.
Zarz?dzanie strategiczne.
Zarz?dzanie rozwojem lokalnym
Zarz?dzanie projektem współfinansowanym przez fundusze europejskie
Budowa zespołu, zarz?dzanie czasem i komunikacj? w projekcie.
Budowa strategii informacyjno-promocyjnych i ich skuteczna realizacja – praktyczne podej?cie do public i media relations.
Autoprezentacja i komunikacja niewerbalna.
Sztuka perswazji i negocjacji – czyli jak skutecznie wywierać wpływ.
Skuteczna komunikacja interpersonalna.
Praca bez stresu – techniki i warsztaty antystresowe.
Ja zbudować wizerunek doskonały – zarz?dzanie informacj? i PR w kryzysie.
Media Relations - jak budować wizerunek firmy w mediach.
Sztuka wyst?pień publicznych.

Marketing i promocja inwestycyjna

Rola Regionów i ich promocja w kraju i poza granicami.
Promocja i marketing gminy – cele, narzędzia i techniki skutecznego kreowania wizerunku.
Promocja Jednostek Samorz?du Terytorialnego - skuteczne przyci?ganie inwestycji.
Business a Administracja. Jak skutecznie współpracować z administracj? publiczn?.
Public Affairs. Kreowanie wizerunku regionów, urzędów i osób publicznych w mediach.
Kampanie informacyjne i promocyjne realizowane przez biznes i administrację.
Rola samorz?du gminnego w kształtowaniu rozwoju lokalnego.

Kompetencje i umiejętno?ci pracownika

Profesjonalny urzędnik – profesjonalna obsługa klienta.
Etyka zawodowa, czyli klienci naszej instytucji s? dla nas najważniejsi.
Sztuka nad sztukami – czyli prezentacja tego, co masz do powiedzenia.
Skuteczne przywództwo i zarz?dzanie.
Efektywne kierowanie zespołem pracowniczym.
Trening umiejętno?ci asertywnych.
Efektywna organizacja czasu na stanowisku pracy.
Trening budowania efektywnych zespołów.
Warsztaty sporz?dzania opisów stanowisk.
Metody warto?ciowania stanowisk pracy.
Efektywne radzenie sobie ze stresem jako kluczowa kompetencja zawodowa.